| 01/01 |
公司高管 |
营销、生产、技术研发方面公司管理人员，具有五年以上企业管理经验，本科以上学历及相关专业，男女不限，年龄25—50岁之间。 |
2名 |
应聘 |
| 01/01 |
质量体系工程师 |
理工类专业、本科以上；三年以上机电产品制造型企业质量管理经验；熟悉CE、ISO9000质量管理体系（有内审员资格，有CE经验者优先），有丰富的体系建立及维护的经验。 |
2名 |
应聘 |
| 01/01 |
硬件开发工程师 |
计算机、电子、自动化等相关专业本科以上学历；二年工作经验；熟悉嵌入式（单片机）系统、FPGQ/CPLD的设计方法；熟悉数字或模拟电路的设计和调试；能根据硬件需求设计和调试硬件电路。 |
3名 |
应聘 |
| 01/01 |
产品设计、研发工程师 |
计算机、信息、机电一体化、机械制造、电子、生物医电等相关专业本科以上学历；熟悉软件工程的理论、掌握软件需求分析技术和管理方法；二年以上项目开发经验，其中参加过一个项目的设计或评审。 |
2名 |
应聘 |
| 01/01 |
整机工艺工程师 |
本科、机械专业、三年以上机械设计或机械加工工作经验；具备工艺编制工作经验；有较为丰富的机械结构设计与整机工艺知识、掌握通用的绘图工具软件。 |
1名 |
应聘 |
| 01/01 |
销售工程师（区域销售经理） |
大专以上学历：2年以上销售经验、综合素质良好、语言流畅、沟通能力强、从事过医疗器械销售和临床呼吸专业优先考虑。 |
2名 |
应聘 |
| 01/01 |
医疗器械维修工程师（工作地点：全国各地） |
生物医学工程、电子或自动化控制专业专科以上学历；两年以上相关工作经验；有一定的医疗器械维修能力，敬业精神及团队合作意识。 |
2名 |
应聘 |
| 01/01 |
内勤、商务业务员 |
中专以上学历、医疗、临床、电子商务、计算机应用贸易、营销专业均可；女性优先，要求25岁——40岁之间，具有丰富流畅的表达能力，善于与人沟通、交流；团队精神强。 |
4名 |
应聘 |
| 01/01 |
钳工 |
文化程度：高中； 性别：男；五十岁以下，能吃苦耐劳，具有中级以上技工证书，机修钳工优先。 |
2名 |
应聘 |
| 01/01 |
普工 |
文化程度：初中；性别：男；四十岁以下，能吃苦耐劳，具有钳工基础或抛光经验者优先。 |
2名 |
应聘 |
